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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本勞動力救星 外籍員工成職場搶手貨
日本進入超高齡少子化社會，使得勞動人口短缺，日本政府因此放寬外籍勞工簽證規定，大量引進外國技能實習生。而為了使面試更有效率，科技業也推出外籍人力媒合網，求職者除了必須詳填履歷表，還要附上一段日文自我介紹影片，讓企業透過影片先掌握對方語言能力，幫助資方迅速尋得合適的外籍人材。
外國技能實習生：「我是從越南來的。」
外國技能實習生：「要全部吃光喔，慢慢來沒關係。」
人力仲介商：「(日本)未來將會加入更多的外國人才。」
人力仲介商話講得明白，外國人將會撐起未來日本勞動市場一片天。
建設公司副分店長 小島秀二郎：「(外國人)真的是一大戰力。」
農家 犬飼忠綱：「我希望引進外國實習生，維持營業規模。」
超高齡少子化之下，日本勞動力不斷下滑，部份領域更面臨無工可用的窘境，讓企業張開雙手歡迎外國技能實習生；像是東京這間連鎖餐廳，包括打工族在內，外國員工就占了4成。
餐飲業者 山口祐：「這兩年左右，兼職人員變得很難找，只要能夠做到(日文)日常對話，我們都會積極錄用。」
為了加速企業找到人材，日本現在出現這樣的外國人力媒合網，支援中、英、韓、越南、葡萄牙等五種語言，登錄會員逼近9萬人；業者選擇好語言後刊登徵人，求職者點選希望應徵企業，履歷表就會自動傳送到業主手上，而且還會附帶影音檔。
外國應徵者：「你好，初次見面。我今年21歲。兩年前從巴西的巴拉納州來日本。」
雇用外籍人材，企業最害怕的就是語言不通，而隨履歷一起附上的日文自我介紹影片，讓資方能初步掌握應徵者的語言能力與人格特質。
人力仲介網人員 椿奈緒子：「由(網路)確認簽證，日文能力也能透過影片了解，(資方)先去除了擔憂，就能安心進行面試。我們藉由提供個人資訊，去排除(企業)的不安。」
人力網提供平台，讓勞資在面試前，盡可能解決雙方顧慮。另外有科技業則是幫業主加快訓練腳步。
NHK記者：「東京的創投公司接受委託，製作以外國員工為對象的指南影片。」
不少餐飲及服務業紛紛委託，針對較複雜且細膩的業務拍攝操作說明，讓外籍員工就算語言理解跟不上，也能經由觀看畫面更快擺脫菜鳥行列。
指導人員：「能請你觀看一下炸天婦羅的影片嗎？竹輪的凹槽朝下，輕輕流進鍋裡。放入另一樣食材前先把殘渣撈起來。你要記住這些步驟喔。」
譬如這間烏龍麵餐廳，就製作了1千多種業務指南影片，從炸天婦羅、待客、收銀，都有教學影片。
餐廳營運高層 原田義也：「這裡要這麼做喔，這樣的教學透過畫面變得很容易傳達，我們期待在(外籍員工)訓練上，能達到節省時間並且更準確。」
根據統計，未來五年日本將會引進35萬5千名外國技能實習生，比沖繩那霸市31萬人口還多。在人力嚴重不足之際，這些能夠提高產能、業績的外國員工，簡直是業者的救星，但有部份資方卻藐視外國實習生人權。
外國技能實習生 莎梅安：「社長說如果實習生結婚的話，公司就不能再繼續雇用我，叫我必須要回去柬埔寨。我不過是交個男朋友想結婚而已，這樣子被趕回國也太奇怪了，我不能接受。」
業主表示，外國技能實習生一旦結婚，就不符合雇用標準，可是實際上，法條規定外籍實習生與日本勞工享有相同權利，包括結婚、產假、育兒假等等，但即便如此還是有許多實習生的人權遭到踐踏。
外國技能實習生：「我和同事一起出去碰到朋友時，會被警告不准和他們說話。」
被老闆警告不准結婚、威脅必須墮胎，或是要繳出護照特賣會網拍熱門商品、手機，才能繼續混口飯吃，這類侵害人權的業主不在少數。專家透露，不少資方認為只有高壓統治是最方便管理外籍勞工的辦法。或許你會好奇難道無法可管嗎？根據調查，日本政府目前只在官網上，提醒企業不可違法打壓外籍員工人權，並沒有提出實質懲處規章，外籍勞工輔導單位也只能呼籲，打造完善、人性制度，以免把外籍人才嚇跑，最後又陷入人力荒的惡性循環。
奧斯卡再犯眾怒 取消獎項即時轉播被吐槽
本屆（第91屆）奧斯卡的主辦單位不知道是怎麼回事，從去年開始想要革新頒獎典禮，但每次宣布新的政策都被吐槽。繼找不到主持人乾脆不設主持，入圍5首電影原創歌曲遭到抗議後、終於全部可以上台演出，昨天又發表聲明，打算把攝影、剪輯、實景短片、化妝與髮型等4個獎項，從頒獎轉播中移除，以便節省典禮時間。當然這個決策也遭到好萊塢群起吐槽，只能說讓人不得不想起去年的亞太影展（抖）。
所謂的頒獎典禮轉播當中，移除攝影、剪輯、實景短片、化妝與髮型等4個獎項的頒獎實況，其實是打算趁著廣告空檔中頒發，之後再以剪輯過的得獎人上台片段，向收看典禮的觀眾交代得主是誰。雖然說控制頒獎典禮長度是歷年來的共識，但主辦單位美國演藝學院在去年曾一度打算增加獎項好提高收視率，現在又用這種「剪接後」的方式公告這4個獎項，讓人搞不懂這樣究竟是打算把典禮縮短，還是弄得更久？
就算把這4個獎項的得獎實況，透過剪接後穿插在頒獎轉播當中，其實也沒有節省不了多少時間。因為被嫌冗長的部份，也不過宣布入圍名單、得獎人走上台，不會超過3分鐘，總計大概只能把典禮縮短約10分鐘就很偷笑了。影壇對此措施反感，當然有其道理，畢竟攝影就是電影的靈魂，一部片要是沒有攝影，那不就是廣播劇了？但美國演藝學院居然想把最佳攝影獎從頒獎實況中「移除」，簡直就是大開倒車。難怪聲明一出，大家群起吐槽。
而美國攝影學會（American Society of Cinematographers），也針對奧斯卡的政策發表聲明回應。指出奧斯卡獎已經有91年的歷史，從第1屆開始就有攝影獎，而美國攝影學會則有100年的歷史，比奧斯卡還悠久，可見得攝影對於電影的重要性。所以對於這種在頒獎典禮上「被消失」的安排無法接受，一定要抗議。
最奇妙的不是為何美國演藝學院要做這種讓人滿頭霧水的安排，而是只要抗議之後，就會讓步。之前5首入圍最佳原創歌曲，只能有2首可以上台演出，經過抗議後才讓步，讓全部歌曲都能在典禮中表演。現在傳出消息，原來是女神卡卡的關係。她認為只有自己的〈Shallow〉能夠在典禮中演出，對其他入圍作品並不公平，要求主辦單位讓大家都可以上台，否則她寧可不唱。經過此一抗爭，主辦單位才點頭讓大家都能上台。所以到底最後這4個獎項，會不會推翻原來的決策，真的還有好戲可看。
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